BSK10 3.4: Geeignete Mitarbeiter suchen
Wirtschaftsschule: Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle 10 (zweistufige Wirtschaftsschule)
Kompetenzerwartungen
Die Schülerinnen und Schüler ...
- legen zur Besetzung einer offenen Stelle Kriterien für ein Anforderungsprofil fest, z. B. gewünschte Ausbildung, stellenbezogene Fachkenntnisse, Persönlichkeitsmerkmale.
- nutzen unterschiedliche Möglichkeiten der internen und externen Personalbeschaffung.
- schätzen anhand selbst gewählter und gewichteter Kriterien die Eignung der Bewerber aufgrund der Bewerbungsunterlagen ein und treffen eine Vorauswahl.
Inhalte zu den Kompetenzen:
- interne Personalbeschaffung, z. B. Versetzung, interne Stellenausschreibung
- externe Personalbeschaffung, z. B. mithilfe von Stellenanzeigen in Zeitungen oder im Internet, der Bundesagentur für Arbeit, von Zeitarbeitsfirmen